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La historia de CS Ahorro y Crédito se caracteriza por la evolución, por la búsqueda continua de nuevas oportunidades y servicios para generar el bienestar integral de sus asociados, del sector asalariado público y privado, de los trabajadores y profesionales independientes de la micro, pequeña y mediana empresa y las organizaciones de la economía social solidaria del país, a través de soluciones integrales e innovadoras para ayudarles a alcanzar sus sueños.
Óscar Hidalgo, gerente general corporativo de Grupo CS, indicó que esta entidad conformada por las empresas CS Ahorro y Crédito, CS Corredora de Seguros, el Centro de Innovación, Nova Hub e Innovalex, su empresa de servicios legales; busca impactar positivamente a la sociedad a través de un modelo de Triple Bienestar.
“Buscamos impulsar el bienestar económico, social y ambiental, generando valor de forma ágil y rápida, centrado en la gente y para la gente. Creemos en la mejora continua para reinventarnos, aprender y evolucionar. Por eso, continuamos trabajando en la simplificación, la innovación y el bienestar de las personas”.
— Óscar Hidalgo, gerente general corporativo de Grupo CS.
Sus servicios
Su propuesta consiste en un portafolio integral de productos de crédito, ahorro, inversión, tarjetas de crédito y débito, seguros y planes de asistencia, así como medios de pago, que pone a disposición a través de sus 21 sucursales en todo el país, sus canales digitales CS Móvil y CS en Línea y mediante sus empresas: CS Ahorro y Crédito, CS Corredora de Seguros, Nova Hub, e Innovalex.
Óscar Hidalgo, gerente general corporativo del Grupo CS indicó que continuarán avanzando para ofrecer mejores condiciones a sus asociados y clientes en todo el país. Fotografía: Albert Marín.
Grupo CS cuenta con un sólido Sistema de Gestión Integrado (SGI) conformado por las normas: ISO 9001:2015 (Calidad), INTE G35:2012 (Responsabilidad Social), INTE B5:2016 (Carbono Neutralidad) e ISO 14001:2015 (Gestión Ambiental), siendo las últimas tres normas la base para el desarrollo de los objetivos, metas y programas de responsabilidad social.
Además, todas sus acciones se encaminan a crear oportunidades de desarrollo integral para sus colaboradores y las comunidades en donde operan, de esta manera viven su slogan: Gente con Propósito.
Según Óscar Hidalgo, parte de esta transformación constante es precisamente el cambio de imagen que representa la eficiencia, sencillez e innovación, en la que se destacan importantes logros.
Logros ambientales (*)
· Primera cooperativa latinoamericana en firmar la Alianza Bancaria para Cero Emisiones Netas (UNEP-FI).
· Están comprometidos con PCAF (Partnership for Carbon Accounting Financials).
· Total de ¢6.195 millones en créditos evaluados mediante SARAS (Sistema para la Evaluación de Riesgos Sociales y Ambientales en sus créditos).
· 251 nuevos hogares forman parte de la iniciativa “Hogar Azul”, (plataforma web que permite identificar, evaluar y medir el consumo de los indicadores ambientales en el hogar).
CS se posicionó como el tercer mejor lugar para trabajar en Costa Rica, según el ranking oficial del instituto Great Place to Work (GPTW). Fotografía: Cortesía CS.
Beneficio social (*)
· Primera cooperativa latinoamericana en firmar el Compromiso de Salud e Inclusión Financiera (UNEP-FI).
· 118 asociados beneficiarios con el programa de Coaching Financiero, CS Impulso.
· Más de ¢600 millones en inversión social.
· 32.721 niños y niñas beneficiados con el programa Recreando Valor.
Impacto económico (*)
· ¢6.904 millones brindados para la reactivación de pequeños negocios.
· Más de ¢39.000 millones colocados como alivio financiero a causa del COVID-19.
· ¢2.183 millones en créditos colocados para financiar proyectos verdes.
· ¢373.244.509 millones invertidos en educación y capacitación.
“Desde hace 65 años hemos sido un aliado solidario y un experto financiero para nuestros más de 126 mil asociados. Hoy demostramos ser una organización sólida que ha logrado evolucionar; al cierre de noviembre 2022, contamos con un total de más de ¢542 mil millones en cartera de crédito, más de ¢511 mil millones en Obligaciones con el Público y más de ¢92 mil millones en Patrimonio”, concluyó el Gerente General Corporativo de Grupo CS.
Es por eso que, en sus planes está continuar evolucionando, creciendo y ofreciendo un servicio de excelencia a la sociedad costarricense, con el objetivo de seguir impactando positivamente al país, pero sobre todo, pensando primero en la gente.
(*) (Según el informe de rendición de cuentas del 2021).
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