EscucharSi usted busca un trabajo o cambiar el actual, de seguro se pregunta si tiene posibilidades y dónde se concentran esas posibilidades.
La firma Manpower publicó este martes 10 de junio que para el tercer trimestre del 2025 el 50% de las 400 empresas consultadas, en su encuesta de expectativas de empleo, esperan contratar personal para llenar vacantes disponibles.
Manpower resaltó que eso es superior que en el primer trimestre y que en comparación al tercer trimestre de 2024.
Pero hay empresas que no planean cambios en sus planillas (35%) y menos que anticipan realizar reducciones (12%). Otra pequeña porción (3%) no ha definido qué hará.
El reporte destaca que Costa Rica ocupa el primer lugar en la región de América del Sur y Central por sus perspectivas de empleo, al ubicarse por encima del promedio regional.
“El país se destaca como un motor de empleo en la región, impulsado por sectores estratégicos”, señaló Scarleth Tercero, gerente país de ManpowerGroup.
¿Dónde habrá vacantes?
Las mayores oportunidades de empleo se presentarán en los próximos meses en ciencias de la vida y salud (con una tendencia de empleo del 62%).
Este sector es seguido por servicios de comunicación, manufactura, bienes de consumo y servicios, energía y tecnologías de la información.
Otros sectores que contratarán, aunque menos que en trimestres anteriores, son finanzas y bienes raíces, así como transporte, logística y automotriz.
Razones
La expansión de la empresa impulsa el aumento de personal en los meses próximos en cuatro de cada 10 empresas, en particular en el tercer trimestre (julio, agosto y setiembre próximos)
Otras razones señaladas por las compañías son:
—Proyectos específicos que impulsarán.
—Evolución de necesidades empresariales que requieren nuevos roles.
—Esfuerzos de diversidad.
—Requerimiento de las últimas habilidades para ser competitivos.
—Avances tecnológicos requieren más expertos
—Nuevas habilidades
—Puestos de refuerzo a nuevas vacantes
Repaso
Los datos del Banco Central de Costa Rica (BCCR) muestran que las actividades financieras y de seguros encabezan el ranking de sectores con mayor crecimiento porcentual de empleo desde el primer trimestre del 2022 al mismo periodo de este año.
Ocurre lo mismo cuando se compara la cantidad de personas ocupadas entre enero y marzo de 2024 y los mismos meses del 2025.
En el caso de las actividades de información y comunicaciones, también se registró un aumento en los tres años, pero con un freno en los últimos 12 meses.
Salud, transporte, actividades profesionales y administración pública también muestran incrementos significativos, aunque la última también tuvo un freno desde 2024.
Las variaciones económicas en cada sector inciden en el comportamiento del empleo. Por ejemplo, las actividades de alojamiento y servicios de comida crecieron menos de 3%, probablemente por su relación con el turismo.
El comercio, los servicios administrativos y de apoyo, el sector agropecuario y los hogares como empleadores mostraron decrecimiento desde 2022 y en el último año.
