Opinión de Miguel López | "Las empresas deben adoptar estrategias proactivas para el desarrollo de habilidades y aumento del compromiso laboral. Esto incluye inversiones en tecnologías educativas, asociaciones con instituciones académicas y la implementación de programas de mentoría y coaching".
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Las recomendaciones para las empresas es que realicen un documento en el que notifiquen oficialmente la decisión a su personal y que determinen, por medio de un profesional en salud ocupacional, si las condiciones en las que se desarrolla el giro de la economía de la compañía amerita el uso o no de mascarillas.
Las compañías publican el balance de los tres primeros meses del año que muestran una severa afectación, solo algunas sacan provecho del contexto.