Nadie puede hacer que otro cambie, pero sí podemos inspirarlos para que cambien, darle herramientas, empoderarlos.
Etiquetas disrupción
Como evidencia de esta transformación es que en el 2020 muchos líderes organizacionales tuvieron que restablecer rápidamente las prioridades de negocio y de la fuerza laboral.
Una mentalidad de supervivencia ve las disrupciones como crisis puntuales que deben abordarse con la expectativa de que la organización volverá al giro de negocios habitual.