Blog La ruta hacia el liderazgo | “Es esencial practicar la escucha activa, brindar retroalimentación constructiva en privado, reconocer los logros, evitar que el estrés personal trascienda a nuestro círculo social”.
Etiquetas emociones
Ubiquitous Solutions, Ibylit y EmoTech recibieron primero acompañamiento de ParqueTec para el desarrollo de sus soluciones, como fintech en dos de los casos (factoreo y seguros) y en el campo del reconocimiento de emociones en servicios de atención al cliente.
Los líderes en tiempos de crisis, deben ser mucho más conscientes de sus emociones negativas (todos las tenemos). No es bueno negarlas, o inconscientemente suprimirlas o nada más dejarnos llevar.