Opinión del abogado Cristhian José Monge | “Todo beneficio debe estar regulado, pues será la base en el nivel probatorio para identificar cuál era su naturaleza, periodicidad y bajo cuáles condiciones se reconoce”.
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La pandemia fue un parteaguas para algunas de estas empresas. Tomamos en cuenta únicamente a grandes empleadores —compañías que tienen a más de 600 colaboradores—.
Un informe de la Contraloría General de la República muestra la evolución de los presupuestos para remuneraciones e incentivos en el sector público.