Analizamos cuáles son las principales razones por las que las empresas suben salarios
Etiquetas gestión de talento
Si las empresas deciden regresar a las oficinas o reducir el teletrabajo podría haber repercusiones en la gestión de talento humano. La comunicación e involucramiento con el personal es fundamental.
El nuevo estudio de Merco se basó en tres pilares empresariales para dar los resultados. Los repasamos