El regreso de más empresas a las oficinas plantea el escenario de que ya los patronos no ven con tanta claridad el sistema remoto y buscan mayor cercanía con los empleados. Analizamos qué se gana y qué se pierde con un cambio en un modelo laboral
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La semana laboral de cuatro días es un tema que toma relevancia en distintas latitudes; conozca los resultados del estudio alemán.
Opinión de Luis Cañas, gerente de WTW Corredores de Seguros | “Las empresas que logran alinear sus programas de bienestar con las necesidades de sus empleados muestran un desempeño superior en áreas clave”.