Etiquetas trabajo híbrido

Las empresas deben experimentar y adaptarse al trabajo híbrido y flexible, no les queda otra si quieren atraer y retener talento, y en esa ruta deberán rediseñar la operación y los espacios.



Hoy se da por sentado que el teletrabajo llegó para quedarse, o al menos en forma híbrida, aunque no todas las industrias ni todos los países estuvieron en condiciones de adoptarlo en forma masiva y sin contratiempo