Los patronos deben mantenerse actualizados y bien asesorados en materia laboral. Caso contrario, se exponen a procesos sancionatorios, reclamos de los trabajadores e, incluso, hasta órdenes sanitarias de cierre emitidas por el Ministerio de Salud.
Los patronos deben mantenerse actualizados y bien asesorados en materia laboral. Caso contrario, se exponen a procesos sancionatorios, reclamos de los trabajadores e, incluso, hasta órdenes sanitarias de cierre emitidas por el Ministerio de Salud.