EscucharTim Cook dejó el cargo de Chief Executive Officer (CEO o director ejecutivo) de la firma Apple el pasado 31 de agosto para cederlo a John Ternus, como se anunció en abril pasado. El cambio ocurre en la víspera del lanzamiento del iPhone 17, el próximo 9 de setiembre.
“Un fuerte abrazo a la comunidad de Apple en mi último día como CEO”, publicó Cook el lunes pasado. “Mi cargo cambia mañana, pero el cariño que siento siempre permanecerá. Gracias por ser una fuente constante de inspiración. Mi gratitud es infinita y estoy emocionado por el próximo capítulo”.
Su legado resuena en los pasillos de la sede de Cupertino, en el Silicon Valley, aunque la herencia es muy distinta a la del fundador de la firma. “Steve Jobs será siempre reconocido por haber inventado el iPhone. Tim Cook lo usó para construir un imperio”, dijo The Wall Street Journal hace cinco meses.
El Journal destacó que, tras Jobs, el producto estrella de Apple alcanzó nuevos récords de ventas, la capitalización bursátil superó los $4,8 billones y los ingresos superaron los $400.000 millones anuales, cuatro veces más que hace 15 años cuando asumió el puesto en sustitución de Jobs. Pero dejó a la firma con una deuda.
“Cook deja a la empresa en una posición potencialmente precaria, rezagada en inteligencia artificial, que está revolucionando el sector tecnológico mientras Apple observa desde la distancia”, resaltó el Journal.
Salario y beneficios
Toda una herencia y un desafío para Ternus, que recibirá un salario anual de $3 millones, más una concesión anual de acciones prevista de $55 millones para el año fiscal 2027, según un reporte de la compañía presentada ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC).
Esta concesión anual de capital objetivo, será en un 75% en acciones restringidas basadas que se consolidarán en función del rendimiento total de la compañía en relación con otras empresas del S&P 500. El resto se concederá en acciones basadas en plazos que se otorgan semestralmente en cuotas iguales del 12,5% durante cuatro años.
También recibirá una indemnización prorrateada de acciones restringidas con un valor objetivo de $2,5 millones por el tiempo que pase como CEO en el año fiscal 2026.
Por su parte, Cook —que continuará al frente de la junta directiva como presidente de Apple— tendrá un salario anual de $2 millones a partir del 26 de setiembre y una asignación de capital objetivo de $45 millones para el año fiscal 2027.
En su primer día de trabajo como CEO, Ternus creó un perfil en la red social X (antes Twitter), publicó “Hola” y obtuvo más de 300.000 seguidores. Con las cifras elevadas, los especialistas señalan que su mayor dificultad será hacer crecer una firma que alcanzó un posicionamiento tan elevado.
Pero los precios de los productos de la firma vienen en aumento, debido a que la escasez y la alta demanda de chips por la IA impulsan los costos.
El nuevo iPhone
Con Ternus al mando, el telón se correrá el próximo miércoles para la presentación del nuevo iPhone.
La firma anunció que ese día presentará la nueva generación de sus móviles iPhone, los AirPods Pro 3 (con mejor cancelación activa de ruido) y “las últimas novedades” de su reloj inteligente.
Según el Journal se introducirá un teléfono plegable. La pregunta es si el nuevo CEO lanzará un dispositivo más revolucionario en el futuro.
El reto incluye si es posible un nuevo dispositivo que haga más con la IA. La compañía actualizó su asistente virtual Siri, pero se acerca apenas a ChatGPT de OpenAI y Claude de Anthropic, entre otros.
Tendrá otro desafío: la desaceleración del negocio de servicios, después de que un juez de California obligara a Apple a reducir las tarifas de su App Store.
